29.10.2024
|
Архитектура и проектирование
|
просмотров
«Сильная команда — это опора»

Мы можем много говорить о кейсах. Еще больше — о людях, благодаря которым они реализуются. 

Сегодня поговорили с исполнительным директором DEVISION Светланой Костыренко. О главной силе руководителя, талантливых кадрах в проектировании и секрете успешных проектов — в нашей статье.

Расскажите о своем пути в профессии. Как он развивался?

Я училась в университете на инженера-конструктора. В то же время начала работать и поняла, что хочу развиваться как инженер генплана. Всегда находила это не просто техническим процессом, а настоящим творчеством.

Помню, когда спроектировала свой первый детский сад и его ввели в эксплуатацию, я пошла туда гулять. Смотрела, как дети катаются на каруселях, и думала: «Это же сделала я!». Искала объекты в каталоге, подбирала по цветам, расставляла по зонам безопасности, чтобы потом реальные люди этим пользовались. Это что-то по-настоящему творческое.

Большую часть профессионального пути я была инженером генплана. Потом работала руководителем архитектурного отдела в нескольких компаниях, пока не пришла на должность исполнительного директора в DEVISION.

В вашей команде сейчас около 200 человек. Каково управлять таким большим коллективом? 

Честно — сложно. Не всегда все получается. Но недавно я поняла, что моя сила в том, что я умею формировать вокруг себя людей, на которых можно положиться. Невозможно уделить внимание двумстам сотрудникам, а вот десяти — можно. И если собрать рядом единомышленников, которым ты доверяешь, можно быть уверенным, что все пройдет так, как надо.  

Какие подходы используете в работе?

Ценю, когда сотрудники делают работу не просто для галочки, а начинают вникать в объект. Здесь важно неформально подходить к задаче. Я всегда говорю: «Представьте, что этот дом вы строите не для заказчика, а для себя. Подумайте, что там будете жить вы. Как бы вы его спроектировали?». Удивительно, насколько сильно меняется отношение к работе в таком случае. 

«Если собрать рядом единомышленников, которым ты доверяешь, можно быть уверенным, что все пройдет так, как надо» 

Возможно ли в эпоху блогеров и инфлюенсеров найти хорошего специалиста в проектировании?

Конечно. В нашей команде много талантливых ребят, причем молодых. Например, к нам приходят электрики на третью категорию, через полгода они уже работают на второй, через год — на первой. А им по 23-25 лет. По-настоящему трудолюбивые и способные ребята. И таких примеров очень много.

У нас нет тех, кто бы не был проактивным. Если они и приходят, то не задерживаются надолго — ДНК компании их вымывает. Наши остаются, они растут, развиваются, становятся еще лучше. Поэтому важно держаться за таких людей. 

«Если не на что опереться, то невозможно делать амбициозные и мощные проекты так хорошо» 

В работе бывают разные периоды. Как остаетесь в ресурсе даже когда все горит? 

Меня заряжают мысли о том, какую работу мы делаем. Каждая победа придает сил и наполняет. Получили номер в экспертизу — хожу с улыбкой на лице. Вовремя сдали объект в график  — радуюсь, как за себя. Сделали крутую презентацию благоустройства — я снова счастлива.

В каком-то смысле команда — это семья. Сотрудники, как и дети, могут выматывать, но гораздо чаще они приносят счастье. Их победы — это мои победы. И я понимаю, что сильная команда — это моя опора. Если не на что опереться, то невозможно делать амбициозные проекты так хорошо, как делаем мы.

А почему у DEVISION так хорошо получается?

Наверное, окружающим кажется, что нам везет, поэтому и получается. Но за любым «везет» стоит огромный труд. Мы получаем удовольствие от работы, не теряем позитив, даже когда видим сложные задачи, а беря проект, вкладываемся в него по максимуму. 

DEVISION редакция
Другие статьи
Подпишитесь
на рассылку
полезных идей
на почту

Советы и чек-листы для девелопера, результаты исследований,
инструкции по улучшению проекта, интересные кейсы

Есть задача?

Давайте обсудим!

Давайте обсудим!

Отправить

Сообщение отправлено. Наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.

+7 (499) 455 27 79
mail@devision.company

Больше о нашем подходе:

Заполните форму

Мы отправим вам файл презентации для скачивания

Заполните форму

Мы отправим вам файл презентации для скачивания

Ваше сообщение
успешно оправлено
Спасибо!
Ваше резюме
успешно оправлено
Спасибо!
Вы успешно подписались
на рассылку полезных идей
Спасибо!
Заполните форму

Мы отправим вам файл презентации
для скачивания

Отправить

Сообщение отправлено.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на Обработку персональных данных